تعليمات المركز

تعليمات المركز


تعليمات مركز الاختبارات وتحليل البيانات
Center for Educational Research and Development
(CERD)
 "تعليمات مركز الاختبارات وتحليل البيانات في الجامعة الأردنية لسنة 2017"
صادرة عن رئيس الجامعة بقراره رقم (1/2017/1107) تاريخ  11/7/2017   بموجب الفقرة (أ) من المادة (8) من نظام المراكز العلمية في الجامعة الأردنية رقم (15) لسنة (1981)
المادة  (1)تسمى هذا التعليمات "تعليمات مركز الاختبارات وتحليل البيانات في الجامعة الأردنية لسنة 2017، ويعمل بها ابتداء من تاريخ صدورها.
المادة (2) : يكون للكلمات التالية حيثما وردت في هذه التعليمات المعاني المخصصة لها أدناه ما لم تدل القرينة على خلاف ذلك:
 
الجامعــــــــــــــــــــــــــــــــــــــة:
الجامعة الأردنية.
 
الرئـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــيس:
رئيس الجامعة .
 
 
الكليــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــة:
كليـــــــة العلوم التربويــة.
 
العميـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــد:
عميد الكلية .
 
المركــــــــــــــــــــــــــــــــــــــز :
مركز الاختبارات وتحليل البيانات في الجامعة .
 
النظــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــام:
نظام المراكز العلمية النافذ .
 
المجلــــــــــــــــــــــــــــــــــــــس:
مجلس المركز  .
 
المديــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــر:
مدير المركز  .
 
مساعد المديــــــــــــــــــــــــــــر:
مساعد مدير المركز .
 
 
المادة (3): يوطن المركز في الكلية، ويعدُ وحدة من وحدات الجامعة ويرتبط بالرئيس.
 
المادة (4):  يهدف المركز إلى تحقيق ما يلي :
1.      تقديم خدمات بحثية واستشارية نفسية وتربوية للأفراد والمؤسسات ومراكز الأبحاث.
2.      تقديم المساعدة للباحثين التربويين ورفع كفايات العاملين في البحث التربوي ومهاراتهم.
3.      تنمية المعرفة التربوية وإثرائها والتطوير النوعي للتعليم وفق معايير جودة وطنية وإقليمية ودولية.
4.      تحديد أولويات البحث التربوي في التعليم العام والعالي ، وتوجيه البحث العلمي لخدمتها.
5.      تطوير الأداء التربوي في مؤسسات التعليم العام والعالي ومراكز الرعاية الخاصة.
 
المادة (5) :
1-   يناط بالمركز المهمات الآتية داخل الجامعة وخارجها:
‌أ)        المهام بحثية وتشمل:
1.      توجيه الباحثين نحو أولويات البحث التربوي في التعليم العام والعالي.
2.      بناء خطط مشاريع البحوث واقتراح التصاميم البحثية المناسبة لها.
3.      تطوير أو توفير الاختبارات والمقاييس التربوية والنفسية العربية والأجنبية وتكييفها وتقنينها للبيئة الأردنية والعربية.
4.      إعداد أدوات جمع البيانات و/أو تحكيمها.
5.      جمع البيانات وتحليلها باستعمال الرزم والبرامج الإحصائية المناسبة وكتابة التقارير.
6.      إجراء البحوث العلمية للمؤسسات الوطنية والعربية والدولية.
 
‌ب)     مهام تدريبية واستشارية وتشمل:
1.  تنفيذ برامج تدريبية في مهارات البحث العلمي للباحثين وطلبة الدراسات العليا وأساتذة الجامعات وللمؤسسات والمراكز البحثية.
2.  تطوير برامج تدريبية لتنمية مهارات المعلمين والمتعلمين.
3.  تطوير المناهج وأساليب التدريس للعاديين وذوي الاحتياجات الخاصة.
4.  القياس والتشخيص لذوي الإعاقات وصعوبات التعلم.
5.  الإرشاد الأكاديمي والمهني.
6.  تقديم الاستشارات الفنية في مجال تصميم البحوث وتحليل البيانات.
2-   يقوم المركز بعمله من خلال :
1.   التعاقد مع باحثين و مساعدي باحثين لإنجاز مهمات أو أبحاث محددة .
2.   إتاحة الفرصة لأعضاء هيئة تدريس من الجامعة أو باحثين من خارج الجامعة لإنجاز الأبحاث العلمية في المركز.
3.   تشغيل عاملين من فنيين وإداريين حسب أنظمة الجامعة و تعليماتها.
المادة (6) :
‌أ)        يشكل مجلس للمركز بقرار من الرئيس بعد الاستئناس برأي مجلس العمداء لمدة سنتين على النحو الآتي :
·         عميد كلية العلوم التربوية "رئيسا".
·         رئيس قسم علم النفس التربوي. "عضواً .
·         مدير المركز " عضواً".
·         أستاذ في المناهج وأساليب التدريس " عضواً".
·         أستاذ في الإرشاد والتربية الخاصة" عضواً".
·         أستاذ متخصص في القياس والتقويم من إحدى الجامعات الأردنية. "عضواً".
·         مدير إدارة التدريب والإشراف التربوي أو مدير الامتحانات في وزارة التربية والتعليم "عضواً".
·         باحث من وحدة  المتابعة والتقييم في المركز الوطني للموارد البشرية "عضواً ".
·         مدير التدريب في أكاديمية الملكة رانيا لتدريب المعلمين "عضواً ".
‌ب)     يختار المجلس بالاقتراع أحد أعضائه ليشغل منصب نائب رئيس المجلس.
المادة (7) : صلاحيات المجلس:
يتولى المجلس الصلاحيات الآتية:
1.      رسم السياسات واتخاذ القرارات المتعلقة بالمركز.
2.      إقرار الخطط والمشاريع البحثية التي تقدم للمركز.
3.      تنظيم العلاقات بين المركز والجهات الأخرى المستفيدة من أعماله.
4.      مناقشة ميزانية المركز والتقرير السنوي والتوصية بهما إلى الرئيس.
5.      التنسيب بوصف الوظائف والمهام الوظيفية.
6.      التنسيب بالتعاقد مع الخبراء والفنيين والباحثين.
7.      إصدار التقارير الفنية ومنح الشهادات للأفراد والمؤسسات وفق التشريعات النافذة .
8.      التنسيب بتحديد الرسوم للخدمات المقدمة من المركز وإعادة النظر فيها كلما دعت الحاجة.
9.      تشكيل اللجان العلمية المتخصصة حسب الحاجة لخدمة أغراض المركز.
 
 
المادة (8) : اجتماعات المجلس
 تكون اجتماعات المجلس كل ثلاثة شهور أو كلما دعت الحاجة بناء على دعوة رئيس المجلس. ويكون الاجتماع قانونيا بحضور أغلبية أعضاء المجلس، ويتخذ المجلس قراراته بأغلبية أصوات الحاضرين، وفي حال تغيب عضو المجلس ثلاث مرات دون عذر مقبول تنتهي عضويته من المجلس، ويتم تعيين بديل له .
 
 
المادة (9) مهام مدير المركز  
يتولى إدارة المركز مدير من أحد أعضاء هيئة التدريس في الكلية يعين بقرار من الرئيس بناءً على تنسيب العميد لمدة سنتين ، ويعد المدير مسؤولاً عن إدارة شؤون المركز كافة، بما يضمن حسن سير العمل فيه وفقاً لقانون الجامعة وأنظمتها وتعليماتها، ويقوم بصورة خاصة بالمهام التالية :
1.   اقتراح خطة عمل المركز و رفعها للمجلس لإقرارها .
2.   إعداد مشروع موازنة المركز وعرضها على المجلس.
3.   إدارة خدمات المركز والإشراف على المشاريع والخطط ومتابعة تنفيذها.
4.   رفع كفاءة العاملين في المركز باستعمال استراتيجيات مناسبة.
5.   متابعة تنفيذ قرارات المجلس.
6.   المشاركة في استقطاب الكفاءات المناسبة للأعمال الفنية والإدارية في المركز.
7.   تطوير العمل في المركز وتحسين مستوى أدائه ومنجزاته .
8.   إعداد تقرير سنوي عن أعمال المركز وعرضه على المجلس.
9.  تقييم أداء العاملين في المركز.
 
 
المادة (10) : الشؤون المالية للمركز:
يتم تنظيم الموارد المالية للمركز على النحو الآتي:
‌أ)        ينشأ في وحدة الصناديق المالية صندوق أمانات خاص باسم"مركز الاختبارات وتحليل البيانات في الجامعة الأردنية"  تودع فيه موارد المركز المالية.
‌ب)   تتكون موارد المركز المالية من الخدمات التي يقدمها للأفراد والمؤسسات والتبرعات والهبات والمنح والوقف والوصايا وغيرها .
‌ج)   والمبلغ الذي ترصده الجامعة في موازنتها السنوية للمركز وأية موارد أخرى يعتمدها المجلس.
‌د)      يتم صرف مكافآت الخبراء وأعضاء اللجان بالعمل بناء على أسس يصدرها المجلس لهذه  الغاية وبما لا يتعارض مع تعليمـــات الأحكـــــام الماليــــــة الخاصــــة بمراكـــــز الجامعــــــــــــة الأردنيــــــــــــــة الصـــــــــــــادرة عن مجلس العمــــــــــــداء بقراره رقم(147/2004) تاريخ 28/6/2004.
 
المادة (11)يبت الرئيس في الحالات التي لم يرد عليها نص في هذه التعليمات .
 ​

موقع المركز