Skip Ribbon Commands
Skip to main content
Use SHIFT+ENTER to open the menu (new window).
  
  
  
AchievementImage
AchievementDetials
  
AchievementDescription
  
المركز

الانجازات
1-        الاستمرار بتطبيق نظام الموارد البشرية  والرواتب الخاص بالجامعة الاردنية:
    تم الانتهاء من التحليل والبرمجة والنظام الآن في طور التطبيق بالتوازي مع النظام القديم.
2-        إعادة بناء وتطوير نظام التسجيل الذاتي باستخدام التكنولوجيا الحديثة.
يراعي النظام الجديد الأمن والحماية للبيانات والدخول باستخدام حساب موحد (Single Sign On). ويتيح النظام للطالب اختيار مواد من خطته عند التسجيل بطريقة ذكية ودون الحاجة لعرض مواد الكلية أو الجامعة كاملة.
3-      إصدار نسخة جديدة من نظام التسجيل يعمل على أجهزة "I-phone".  وهو في المراحل النهائية للتطبيق.
4-        تطوير نظام شعبة النقل حيث تم الانتهاء منه وهو في مرحلة الفحص النهائي تمهيداًُ لتفعيلة.
5-         نظام مركز الاستشارات حيث تم الانتهاء منه وهو في مرحلة الفحص النهائي تمهيداً لتفعيلة.
6-        إعادة بناء وتطوير نظام صندوق التبرعات باستخدام التكنولوجيا الحديثة.
حوسبة الإجراءات المتعلقة بالأبحاث والمشاريع العلمية  المدعومة من جهات خارجية . ويتبع هذا النظام لوحدة الصناديق المالية، ويضمن متابعة كل ما يتعلق بهذه الأبحاث والمشاريع  مالياً وإدارياً، بالتنسيق مع عمادة البحث العلمي.
7-      تعديل برامج وحدة الصناديق المالية جميعها، وصندوق الإسكان ونادي الجامعة الأردنية، لتتلاءم مع تعديل الأرقام الوظيفية لموظفي مستشفى الجامعة الأردنية بعد زيادة عدد الخانات الخاصة به.
8-      تطبيق نظام براءة ذمة العاملين المستقيلين من الجامعة الأردنية: ويشمل هذا النظام الهيئتين التدريسية والإدارية.
9-        حوسبة نماذج طلبة الدراسات العليا.
10-     تطوير نظام فرز الاختصاص العالي .
11-    تطوير نظام بوابة الموظفين  الالكترونية(Mobile App) لتصبح متاحة  للاستخدام من خلال الهواتف والأجهزة الذكية التي تعمل على نظام اندرويد و  (I-phone). بحيث يستطيع الموظف الاطلاع على  معلوماته الخاصة والمتعلقة بالأمور المالية مثل الراتب و الاقتطاعات المالية، وكذلك الاطلاع على الأمور الإدارية مثل الإجازات  السنوية والمرضية وأرصدتها.
12-    نظام تقييم الموظفين: يتيح النظام تقييم الموظف شهرياً  ولجميع أشهر السنة، بحيث يكون لدى صاحب القرار رؤيا واضحة ومعلومات دقيقة تساعده في تقييم الموظف النهائي  والرسمي في نهاية العام.  مطبق حالياً في مركز الحاسوب وسيتم تطبيقه في المرحلة القادمة وتعميمة على الجامعة.
13-     إنشاء المواقع والصفحات الإلكترونية التالية من قبل فريق تطوير الوب في المركز:
· إنشاء موقع إلكتروني يتضمن كافة المعلومات والتفاصيل الخاصة ببرنامج مشروع تطوير المناهج الدراسية في التغيرات المناخية.
·   موقع الكتروني خاص بمكتب خدمة مجتمع الجامعة للشؤون القانونية.
·  موقع مؤتمر التمريض العلاج الروحاني.
·  موقع المجلة الثقافية للجامعة الاردنية.
·   موقع كلية اللغات / العقبة.
·  موقع لمتحفي الآثار و التراث الشعبي.
·  موقع لمشروع "METHODS".
·  تحديث موقع مركز الاستشارات.
·  موقع القوانين والأنظمة للجامعة الأردنية.
·  موقع "lamda" لقسم الفيزياء بكلية العلوم.
·  موقع تدريب طلبة بعض الجامعات الخريجين.
·  مؤتمر كلية الأعمال.
·  موقع جمعية أساتذة اللغة الانجليزية و آدابها.
·  موقع ذاكرة الأردنية ( موقع يشمل جميع الصور الحالية والقديمة لمناسبات الجامعة الأردنية).
14-    تفعيل نظام المستودعات لفرع الجامعة الأردنية في العقبة. وجاري العمل حاليا على تفعيل نظام المشتريات.
15-     تطوير الأعمال الخاصة بالموقع الإلكتروني  لفرع العقبة:
·        تصميم صفحة تقييم أعضاء هيئة التدريس. 
·        تصميم شاشة صندوق الإسكان، أماكن العمل والتخصصات والادخار والإجازات.
·        مؤتمر البحر الأحمر لدراسة التطرف والإرهاب.
16-     تحديث قواعد  البيانات في مركز الحاسوب وذلك لتحسين الكفاءة وسرعة الاداء.
17-     العمل على مشروع خوادم متطورة ذات سعات وقدرات عالية (Private Cloud Server).
18-     توحيد عقود الصيانة المتعلقة بالخوادم المستخدمة في الجامعة الأردنية.
19-    تطوير وتحديث أنظمة التشغيل (Operating Systems) المعمول بها في مركز الحاسوب، وذلك لمواكبة التطور التكنولوجي وحل المشاكل والثغرات المتعلقة بنظم التشغيل.
20-     العمل على تنفيذ مشروع الجدار الناري (WAF) الخاص بتطبيقات الويب الخاص برفع مستوى الحماية للمواقع والبوابات الإلكترونية التابعة للجامعة للحد من خطر الاختراق لها.
21-    العمل على تنفيذ مشروع نظام إدارة السجلات المركزي الخاص بجمع السجلات (logs) لجميع الأنظمة والحواسيب في الجامعة وربطها بنظام مراقبة مركزي لحمايتها من التعديل أو الحذف. وهذا يعتبر من أهم المشاريع الحالة حيث يؤمن سجلات يمكن الرجوع اليها عند حدوث مشاكل.
22-    العمل على تنفيذ مشروع تشفير البيانات الخاصة الموجودة على اجهزة  أعضاء الهيئة التدريسية، لحمايتها من خطر التنصت  وتوفير آلية آمنة لهم لمشاركة الملفات. وكذلك عمل نسخ احتياطية.
23-    العمل على توفير نظام متابعة الثغرات الأمنية المكتشفة (Penetration Testing) في كافة خدمات الجامعة الإلكترونية، وذلك لتسهيل متابعتها وتقديم التقارير الدورية عنها من قبل الدوائر المختلفة في مركز الحاسوب.
24-    العمل على توفير متطلبات أمن المعلومات ومتابعتها في عدة لجان ومشاريع خاصة بمركز الحاسوب منها: نظام المالية الجديد، نظام التسجيل الجديد، نظام الموارد البشرية الجديد، نظام الانتخابات الجديد في الجامعة الاردنية، نظام الدواوين والأرشفة، نظام متابعة الدوام.
25-      تجهيز احتياجات الكليات  ومختبرات الحاسوب من لوازم حاسوب وحبر طابعات وتم إرسالها لدائرة العطاءات المركزية لطرح عطاء مركزي لتوريد هذه الاحتياجات.
26-       تحديث مختبر الاتصال المرئي -أثير .
27-      متابعة تنفيذ عقد صيانة أجهزة الحاسوب وتوابعها في الجامعة.
28-      زيادة عدد وكفاءة الامتحانات المحوسبة التي يتم عقدها لجهات خارجية.
29-      البدء بتجهيز مختبر حاسوب في كلية الفنون والتصميم.
             يتسع المختبر (100) جهاز وسيتم استخدامه لغايات الامتحانات المحوسبة.
30-        حوسبة نظام انتخابات الطلبة، (بجزئيه انتخاب اللجنة وتصويت الطلاب).
31-        تطوير     application servers :       Upgrade application server from 10g to weblogic12c
10/3/2016